Государственный архив Новосибирской области

Информационно-разъяснительные материалы по антикоррупционному правовому просвещению на сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации

Политика в сфере противодействия коррупции на сайте Минтруда России

Коррупция. Слайд-презентация к международному дню борьбы с коррупцией (подготовлена по материалам фонда ГПНТБ России)

Памятка «Что нужно знать о коррупции»

Памятка для лиц, замещающих должности, предусматривающие осуществление организационно-распорядительных и административно-хозяйственных функций в органах государственной власти, органах местного самоуправления и подведомственных организациях, в том числе участвующих в реализации национальных и федеральных проектов

Методические рекомендации Минтруда России по выявлению личной заинтересованности в закупках 

Презентация Минтруда России «Организация работы по выявлению личной заинтересованности при осуществлении закупок»

Коррупционные схемы в сфере закупок товаров, работ и услуг

Письмо Минтруда России о необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки от 26.11.2018 № 18-0/10/В-9380

Письмо Минтруда России от 01.12.2017 № 18-0/10/В-9496 «О необходимости соблюдения запрета дарить и получать подарки лицам, замещающим государственные и муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим, работникам отдельных организаций, а также на получение ими подарков от физических и юридических лиц в связи с выполнением служебных (трудовых) обязанностей»

Письмо министерства труда и социальной защиты РФ от 21.03.2025 № 28-7/10/В-5044 (источник размещения информации – СПС «Консультант плюс»).

Письмо Минтруда России от 11.09.2025 N 28-6/10/В-15883 «О направлении методических рекомендаций по вопросам организации и проведения работы по антикоррупционному просвещению и популяризации в обществе антикоррупционных стандартов»

"Меры по предупреждению коррупции в организациях" (утв. Минтрудом России)

Памятка Минтруда России "Закрепление обязанностей работников организации, связанных с предупреждением коррупции, ответственность и стимулирование"